AXACA, OAX., febrero 21.- En la Sección 35—Oaxaca—del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, se dará el cambio de dirigentes y el actual secretario general, Jenoé Ruiz López, por lo que reconoce no haber concluido la tercera etapa de regularización de 5 mil trabajadores que no han sido beneficiados con este recurso.

Dijo en entrevista que hay un proyecto que tiene que concluir con éstos compañeros para que obtengan beneficios que establece la ley. Agregó haber gestionado en todos los foros e instancias de Gobierno, la rezonificación del Estado a zona de vida cara, además de la recodificación de los trabajadores que han desarrollado sus aptitudes o perfil y requieren ostentar mejor código del que actualmente perciben a través de su salario.

Reconoció que son pendientes que se quedan sobre la mesa y cuya tarea del próximo comité seccional, será continuar con este trabajo, consolidar lo que hicimos y seguir impulsando estas demandas.

Informó estar a unas cuantas semanas de concluir su gestión y esperar la emisión de la convocatoria por parte del CEN, a cargo del licenciado Marco Antonio García Ayala, que como presidente tiene la encomienda, el encargo y facultades para llevar adelante el proceso de elección en Oaxaca.

Continuó diciendo: estamos concluyendo nuestra gestión como Secretario General de la Sección 35 del SNTSA, realizada por 6 años y consideramos haber cumplido expectativas de los trabajadores.

En el periodo pudimos alcanzar acuerdos importantes que han beneficiado a la mayoría de trabajadores de base, como regularizados, en mi gestión—afirmó— se regularizaron en el año 2008, 3 mil 201 trabajadores que laboraban en condiciones precarias y una segunda etapa de regularización en el 2009, benefició a 852 trabajadores.

Ruiz López agregó: esto ha permitido crecer nuestra membresía, tenemos en la actualidad cerca de 9 mil trabajadores afiliados a la Sección 35 y consideramos que el trabajo, el resultado alcanzado ha tenido el reconocimiento de todos los trabajadores.

¿Qué ha sido lo más importante de su gestión?

Para los compañeros regularizados hemos alcanzado beneficios que establecen las condiciones generales de trabajo, en lo económico y administrativo, destacando los estímulos de puntualidad y asistencia que no se les pagaba y ya se les están cubriendo, estímulos de productividad, asistencia y permanencia, asistencia perfecta, estímulos y recompensas civiles y aguinaldos.

Los salarios se están pagando como lo establece el tabulador, se ha pagado a todos los compañeros sin distinción, sean de base o regularizados, los bonos que hemos conseguido a través de todos estos años de lucha, como es el bono a cuenta de aguinaldo, los bonos para códigos de más bajas percepciones que es un bono anual y un bono bimestral, el bono de vida cara que es a cuenta de rezonificación, se pagó a compañeros de base y regularizados el bono sexenal, hemos pagado en efectivo las medidas de fin de año y se han entregado dos dotaciones anuales de uniformes a todos los trabajadores.

Dijo estar convencido del trabajo realizado que ha sido innumerable, destacando que en materia deportiva, con la participación de los trabajadores, se realizaron eventos de nivel regional y estatal, aparte de haber sido Oaxaca, sede de eventos nacionales. Terminó diciendo: estoy satisfecho de manera conjunta con mi comité por el trabajo realizado, subrayando que las muestras de solidaridad, afecto y respaldo que han recibido de los trabajadores, les ha permitido avanzar de manera sustancial en defensa de derechos de todos sus compañeros y el logro de nuevas conquistas.